按照相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。在2015年年初首次調(diào)整后,2016年公務(wù)員工資將再次進(jìn)入調(diào)整期。
1 公務(wù)員工資進(jìn)入調(diào)整期
公務(wù)員的收入問(wèn)題,一直是社會(huì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn),一方面是社會(huì)對(duì)公務(wù)員高收入的猜疑,一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。
2014年6月至9月,十二屆全國(guó)人大常委會(huì)就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個(gè)省(區(qū)、市)和公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)研。
此次調(diào)研得出的結(jié)論之一是:公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平同步增長(zhǎng),2006年以來(lái),全國(guó)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整,公務(wù)員工資與社會(huì)平均工資的比例呈下降趨勢(shì)。
從調(diào)研結(jié)果來(lái)看,很多人或許能為自己不高的收入找到一點(diǎn)慰藉,但是,矛盾仍然存在,爭(zhēng)議仍未消除,大家并不是反對(duì)公務(wù)員漲工資,而是要求公務(wù)員收入公開(kāi)透明、漲得合理。
2015年1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)提出,從2014年10月1日起,要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。
同時(shí),《方案》確立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度:基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每?jī)赡暾{(diào)整一次。
這也意味著,2016年機(jī)關(guān)工作人員基本工資進(jìn)入調(diào)整期。在今年四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開(kāi)的人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上,也明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
2 公務(wù)員加薪呼聲高
2014年暑假,在拿到大學(xué)錄取通知書(shū)的同時(shí),小金也確定了自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃——考公務(wù)員。
小金的想法并非個(gè)例,近年來(lái),公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇較好等優(yōu)勢(shì)點(diǎn)燃了大學(xué)生考公務(wù)員的熱情。雖然公務(wù)員“鐵飯碗”正在被打破,但是,漲工資還是很值得期待的。
根據(jù)《方案》要求,2015年調(diào)整后,公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。
在地方人社部門(mén)工作的張興(化名)告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,2015年地方機(jī)關(guān)單位人員的工資已經(jīng)有了一次上漲,有些月薪漲了1000多元。
2016年,公務(wù)員對(duì)于基本工資調(diào)整同樣值得期待,尤其是一些地方政府表現(xiàn)得較為積極。
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹,按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)制度政策規(guī)定,公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限在中央,各地只能按照中央制定的政策執(zhí)行。
上述地方機(jī)關(guān)工作的知情人士稱(chēng),隨著中央八項(xiàng)規(guī)定要求趨嚴(yán),財(cái)政資金花費(fèi)謹(jǐn)慎,但是,只要中央有文件要求,地方政府給公務(wù)員漲工資的積極性就會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)。
3 養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳,薪水到底是漲還是降?
之所以說(shuō)公務(wù)員的“鐵飯碗”被打破,重要原因之一是免費(fèi)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)代將結(jié)束。
2015年1月14日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,并從2015年10月1日起實(shí)施。
決定提出,中國(guó)將實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。
從出臺(tái)時(shí)間上看,上述文件與《方案》前后腳的關(guān)系,在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),公務(wù)員漲薪是在為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)做準(zhǔn)備。
一位基層公務(wù)員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者:“各地情況可能不一樣,目前我們的工資中還沒(méi)有顯示繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,內(nèi)部討論看,養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定會(huì)繳納,之所以遲遲未能真正落實(shí),主要是工資還沒(méi)有漲到位。”
一邊是漲薪增加收入,一邊是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)增加支出,一收一支之后,公務(wù)員工資到底是漲還是降呢?
張興透露,從目前來(lái)看,公務(wù)員工資調(diào)整后,即使繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),最終工資收入較此前也只會(huì)增加不會(huì)減少,比如說(shuō),工資上漲1000元,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的部分可能也就700多,最終實(shí)際收入仍會(huì)上漲。(轉(zhuǎn)自:每日經(jīng)濟(jì)新聞)